在第一線與法之間：從家扶社工研習的反思出發

文／林郁倫律師｜晴晞法律事務所

2025年5月15日，有幸受邀至「家扶基金會宜蘭中心」為一群充滿使命感的社工夥伴進行為期6小時的課程培訓，主題是《社工執業風險與法規》。

課程一開始，我以民事與刑事法律的基礎差異破題，帶領社工夥伴們拆解「什麼才是法律風險」、「什麼又會構成法律責任」，從業務登載不實、個資法違反、甚至刑法洩密，到通報義務不履行的相關責任。這些對於社工來說，不只是法律條文，更是職場日常中潛藏的地雷。

我們也透過案例實作討論——特別聚焦近期媒體曝光的「高雄家樂福泰式餐廳案」，模擬一則在 Threads 社群平台上流傳的影片，內容疑似涉及寄養兒童被不當對待的情境。

第一線社工怎麼做？

每組社工的分享，讓我深感佩服：

• 第二、三組：截圖、確認、通報。觀察孩子的飲食、情緒、生活變化，並完整書寫週誌報告。
• 第五組：案主與寄家分別談話，雙向紀錄說法，搭配 LINE 群組即時回報。
• 第一、四組：訪視前須告知主管並分工，依情況評估是否向社會處進一步通報。

這些操作流程不僅是制度要求，更體現了社工的現場判斷力與專業價值。

為什麼通報義務這麼重要？

課堂中我特別強調，通報義務對社工而言，從來不只是法律上的規定，更是保護弱勢的重要防線。

通報遲疑、通報錯失，可能讓孩子再度受傷，甚至讓社工承擔行政與刑事責任。

依據《兒童及少年福利與權益保障法》第53條、《家庭暴力防治法》、《性侵害犯罪防治法》等規範，只要社工在執行職務時知悉兒少有疑似遭受不當對待，就必須在24小時內通報，否則可處6,000元至60,000元不等的罰鍰。

剴剴案的警醒

培訓的尾聲，我與大家一起討論了剴剴案。不是為了指責，而是提醒我們：在社會安全網的每一節環節上，社工永遠不該是最孤單的那一個。

借用脆上社工15social_worker的引言「不是因為世界乾淨，而是有人一直站在骯髒裡。」

每位社工的堅持，都是社會維持溫度的關鍵。

謝謝每一位在現場的你們，讓我看見專業，也看見勇敢。

若你也是站在現場、肩負使命的專業工作者，別忘了照顧自己，並記得：「你的努力，不會被忽視。」

📍如對相關法律議題有興趣，也歡迎追蹤【晴晞法律事務所】，一起用法律說話。