律林手札：對公務員「不滿」的紅線在哪裡？憲法法庭劃重點！
你是否曾經因為對公務員的服務或行政作為感到不滿，而在當下脫口說出一些比較重的話呢？過去，刑法有一條「侮辱公務員罪」（刑法第140條），讓許多民眾擔心一不小心就觸犯法律。但憲法法庭針對這條法律做出了重要的解釋，為我們劃清了言論自由的界線！
不是所有「不滿」都違法，關鍵在兩個條件
憲法法庭認為，為了保障我們表達意見的自由，並不是所有對公務員的「不滿」都構成犯罪。只有在以下兩種「很嚴重」的情況下，才可能觸犯「侮辱公務員罪」：
- 主觀上有故意妨礙公務：你的辱罵行為，是為了阻撓或干擾公務員執行職務。
- 客觀上確實影響執行：辱罵行為導致公務員指揮、聯繫、公務流程無法正常進行。
舉例來說，若你因排隊太久抱怨幾句，或一時情緒失控說了重話，通常不會構成犯罪，因為這可能只是情緒抒發。
但這樣做可能會踩線！
如果你被制止後仍持續辱罵，甚至有推擠、潑水、糾眾包圍等行為，導致公務員無法正常執行職務，那麼就有可能構成犯罪。
📌 律林提醒：憲法法庭強調「干擾到執行職務」是判斷的重點，不是單純用語難聽就構成犯罪。
憲法法庭宣告「侮辱職務罪」違憲
憲法法庭也宣告，過去的「侮辱職務罪」——單純針對職務言論就可能受罰的條文，已經違憲失效！
這代表我們可以更自由地針對政策與公務員的工作提出批評與建議，只要不以妨礙公務為目的、或實際造成阻礙，法律會保障我們的表達自由。
自由更大，責任也跟著來
這項憲法判決對民眾是一項重要的保障，它提醒我們：批評的空間更大了，但也要更懂得「怎麼說話」。
理性監督與善意溝通，才是促進社會進步的力量。